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早くから就活を始めることの意味。「社会に触れて成長の指針を立てる」

就活を始める時期については、色んな意見があります。 ただ、そこで誤解されがちなのは「就活」の概念。 一意見ですが、ナビに登録したり説明会に行くだけが就活ではありません。 僕が「就活」という言葉を使う時、大体の場合は 「就活に
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就活開始時期の繰り上げ。ただし出遅れに注意?今年の就活開始時期に関するツイートまとめ

大学めちゃ人いる( ̄▽ ̄)
就活開始は遅くなったけど、3年のセミナー自体は変わらないって感じなんか?— まりもこうじ (@marimokoji) 2014, 11月 27 12月前半のセミナー日程が更新されまし
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結局就活は長期化。開始が遅くともインターンは夏も冬も…

日経新聞にこんな記事が載っていました。 長い就活変わらず…インターンシップ、夏も冬も 色々な思惑があり実施された「就活後ろ倒し」ですが 当初予想された通り、夏や冬のインターンは例年通り実施されています。 特に企業側
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就職活動で見られる3つのポイント

就活で、企業は学生のどこを見ているのか? 細かい部分では各企業で差異・こだわりもありますが 大枠のところで共通しているところは大きく分けて3つ挙げる事ができます。 1●一緒に働きたいかどうか? ▼就職活動における面接は、